Zeitungaustragen kündigen! schnell!

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2 Antworten

Hallo! Die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer beträgt vier Wochen zum Ende oder 15. eines Monats. Wenn Du jetzt also kündigst, kannst Du das zum 15. August tun. Das sind die Regeln des BGB, es ist möglich, dass Du einzelvertraglich etwas anderes unterzeichnet hast. Die Frist darf aber nicht länger sein als das, was ich Dir genannt habe.

Schau doch noch mal in Deinen Arbeitsvertrag. Noch ein wichtiger Hinweis: Die Kündigung muss schriftlich erfolgen! Am besten gibst Du sie ab und lässt Dir den Empfang quittieren.

Hei bravogirl, geh hin und sag denen: Am 31. August ist Sense. Wo ist das Problem? Grüße

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