Zahlt das Arbeitsamt die Krankenkasse nach wirksamer Kündigung?

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7 Antworten

warum entlassen? es entstehen dir als Arbeitgeber doch gar keine Kosten? eine Lohnfortzahlung bekommt er nicht, weil er innerhalb der ersten 4 Wochen des Beschäftigungsverhältnisses erkrankt ist. damit fällt er sofort in den Krankengeldanspruch.

wenn du ihn aber trotzdem kündigst (was du darfst), dann kann er sich nicht arbeitslos melden, da er durch die Arbeitsunfähigkeit dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung steht. er würde dann weiterhin Krankengeld von der Krankenkasse erhalten. und wäre darüber auch versichert.

Arbeitslosengeld (vom Arbeitsamt) gibts erst, wenn er wieder arbeitsfähig ist (und auch Anspruch darauf erworben hat). beim Jobcenter kann er Hartz IV beantragen, wenn das Krankengeld zu niedrig ist um zu überleben.

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DU entlässt ihn mit der üblichen Kündigungsfrist von 14 Tagen in der Probezeit ohne Angabe von Gründen.

Krankengeld wird er keines kriegen, wenn er vorher ALG2 bezogen hat!

Da fällt er halt wieder ins ALG2.

Und mal ganz ehrlich, wieviel mal willst du noch fragen (mit unterschiedlichen Titeln)?

Wenn du vom Arbeitsrecht so gar keine Ahnung hats, lass die Finger davon, wen einzustellen!

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Wenn ihr einen Aufhebungsvertrag macht, bekommt er evtl. Probleme mit dem Jobcenter, da dann argumentiert werden kann, dass er ja "mitschuldig" daran ist, dass er den Job verloren hat.

Kündige du ihm doch, dann hats keine negativen Folgen für ihn. Er kann dann wieder Jobcenter-Leistungen beantragen und hat damit auch eine Krankenversicherung.

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Er liegt dir nicht auf der Tasche, da du angesichts der Beschäftigungsdauer keine Lohnfortzahlung leisten musst.

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Kannst du ihn nicht entlassen?

Muss ja offiziel nicht einvernehmlich sein irgendwelche gründe für eine Entlassung finden sich immer.

Dann hat er es in jedem fall einfacher mit dem Arbeitsamt und vor allem bekommt er mehr Geld.

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Er liegt dir nicht auf der Tasche, nur 6 Wochen! Dann übernimmt die Krankenkasse

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HalloRossi 08.04.2016, 07:55

Kommando zurück!! Da er unter 28 Tage bei dir angestellt war übernimmt gleich die Krankenkasse

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