Zählt in Deutschland nur die Leistung und nicht die Herkunft oder das Aussehen?

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5 Antworten

Das Wichtigste ist die Leistung.

Aber eine ungepflegt aussehende Person würde ich nicht einstellen.

Bei der Herkunft ist wichtig, dass die Person in das Anforderungsprofil passt.

Das Beziehungskapital (Herkunft) aber auch das Aussehen sind wichtige Voraussetzungen für die Leistung.

Natürlich wird niemand sagen, er habe die Chefsekretärin als Tochter eines wichtigen Kunden und wegen ihrer tollen Figur eingestellt.

Die Leistung ist relevanter als das Aussehen und die Herkunft. (außer bei Model Jobs und/oder bei show´s wo man sich ja als "Multikulti" ausgeben möchte, und somit gerne dunkelhäutigere Menschen einstellt, was zur positiven Kritik führt)

Jedoch vermittelt das Aussehen und die Herkunft einen ersten Eindruck (schlampige Jogging Hose, Kippe und Flasche Bier = schlechter Eindruck, egal ob Deutscher oder nicht), um die Leistungen einer Person zur würdigen muss man erstmal eine bessere Sicht auf die betroffene Person haben : Lebenslauf, Zeugnis, Auszeichnungen, Job(s)..

Je nachdem..

Wenn du Model werden willst dann zählt wohl mehr das aussehen. Wenn du einen guten Job willst, dann vermutlich eher deine Leistung.

Hi,

es ist eine Mischung aus allem - aber vorrangig die Leistung.

Lg

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