Würde man wenn man 9 Jahre im Betrieb ist und der Chef ein kündigen würde und er eine Frist von 3 Monate hat noch den Lohn für die Zeit?

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2 Antworten

Während der Kündigungsfrist hast Du Anspruch auf Deinen vollen Lohn, dies gilt selbst dann, wenn Du von der Arbeit freigestellt wirst.

Vielleicht hast Du auch die Möglichkeit eine Abfindung zu erhalten.

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Klar hat man den noch für die 3 Monate, du arbeitest ja auch noch während der Zeit.


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Kommentar von Sabine3185
14.11.2016, 18:32

Auch dann wenn man evtl.für die Zeit frei gestelöt wird

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