Wieviele Urlaubstage stehen mir zu, wenn mein Vertrag 02/2014 abläuft?

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3 Antworten

Ziehtst Du im Ernst die Möglichkeit in Betracht, in diesem Falle für 2014 den vollen Urlaubsanspruch zu erwerben? Das wäre der Fall beim Ausscheiden in der 2. Jahreshälfte bei Erfüllung der Wartezeit von 6 Monaten Beschäftigungsdauer.

So steht Dir nach dem Bundesurlaubsgesetz BUrlG § 5 Abs. 1 für jeden vollen Monat der Beschäftigung ein Zwölftel des Jahresurlaubs zu, also insgesamt 4 Tage, wenn Du die beiden vollen Monate beschäftigt bist: http://www.gesetze-im-internet.de/burlg/BJNR000020963.html .

Nach erfüllter Wartezeit - also insgesamt mehr als 6 Monate Arbeit - und bei Ausscheiden in der ersten Jahreshälfte besteht Anspruch auf Teilurlaub gem. § 5 BUrlG, also 4 Tage bis einschl. Febr.

Das wird folgendermaßen berechnet: Jahresurlaub (24 Tage) geteilt durch 12 (Monate) = Urlaubsanspruch für 1 Monat. Da du 2 Monate in 2014 beschäftigt bist, sind es 4 Tage Urlaubsanspruch.

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