Wieviel Urlaubsgeld bei1 monat Arbeit?

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8 Antworten

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld hast du überhaupt nicht, auch nicht nach längerer Betriebszugehörigkeit, es sei denn es ist tarifvertraglich oder in der Betriebsvereinbarung so geregelt, ansonsten ist es eine freiwillige Leistung deines Arbeitgebers.

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Ich glaube das ist überall anders. Es gibt dort keinen geregelten Satz was Urlaubsgeld angeht. Ich persönlich bekomme keins und der Arbeitgeber ist meiner Meinung nach auch nicht verpflichtet welches zu zahlen.

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wurde Urlaubsgeld im Arbeitsvertrag vereinbart?

dann erfolgt eine Auszahlung.

wurde kein Urlaubsgeld vereinbart, wird auch keines ausbezahlt ....

kein Unternehmen auf der Welt ist verpflichtet, Urlaubsgeld (oder Weihnachtsgeld) zu bezahlen

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Eine Firma muß gar kein Urlaubsgeld bezahlen. Sie kann es aber.

Die Höhe sollte im Arbeitsvertrag vermerkt sein, das kann eine feste Summe sein, aber auch ein gewisser Prozentsatz vom Lohn / Gehalt.

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Einen Urlaubsanspruch hast du erst nach bestandener Probezeit.

Während der Probezeit werden die Urlaubstage angespart.

Wieviel Urlaub dir pro Monat gegeben werden errechnet sich aus dem Jahresurlaub geteilt durch 12 Monate.

Der gesetzl. MIndesturlaub beträgt bei der 5 Tagewoche 20 Tage, bei einer 6 Tagewoche 24 Tage.

Nun zum Urlaubsgeld.

Einen gesetzl. Anspruch auf Urlaubsgeld gibt es nicht. Das Urlaubsgeld ist eine tarifliche Angelegenheit und eine freiwillige Leistung des AG's, wenn er keinem Tarifverbund angehört.

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Leute ich habe UG Anspruch laut KV.

Es ist so, ich bin schon mit März dort angemeldet nur sie haben mich immer für 1 Woche abgemeldet, weils in der Woche keinen gebraucht haben.

Und da hab ich immer die.Abfertigung bekommen .

Lg.

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Kommentar von wurzlsepp668
02.07.2016, 12:04

wer ist KV?

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Mit einen "Zwöftel" des Urlaubsgeldes, mehr steht dir nicht zu

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Kommentar von JulialovesPink
02.07.2016, 11:32

Und wie rechne ich diese 1/12 aus?

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