Wieviel Tage urlaubsanspruch bei kündigung

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2 Antworten

Mindestens 1 Viertel deines gesetzlichen Jahresanspruchs von 4 Wochen, also mindestens 1 Woche. Moeglicherweise aber auch mehr, wenn's dein Arbeits- oder ggf. Tarifvertrag hergibt.

Gesetzlich zaehlen nur die Monate Januar bis Maerz. Arbeits- oder ggf. tarifvertraglich kann jedoch auch der halbe April mitzaehlen (was aber ziemlich unwahrscheinlich sein duerfte).

Schau mal in deinen Arbeitsvertrag. Wieviele Tage hast du im Jahr????

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