Wieso verhandelt man um den Nettolohn beim Vorstellungsgespräch?

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5 Antworten

Das funktioniert nur bei Mini- oder Midijobs. Bei mehr als Midijob geht nur Brutto.

Der Arbeitgeber hat Steuerprogramme und kann ohne weiteres mit Deinen Daten wie zum Beispiel Steuerklasse, Rentenversicherung, ... den Bruttolohn bestimmen.

Weil man in der Gastronomie sehr viel Geld damit sparen kann. Dein Chef ist gesetzlich verpflichtet, dir Feiertags- und Nachtzuschläge zu vergüten. Die genauen Sätze dafür kenne ich nicht, aber wenn du sagst, du brauchst 1400 € pro Monat dann kann er mit deinen Arbeitszeiten variabel arbeiten.

dich nachts und Feiertags so oft einsetzen wie er will und bezahlt dafür keinen cent zusätzlich. Das sieht beim Stundenlohn schon ganz anders aus. 

Du kostest ihn also,  egal an welchem Tag er dich einsetzt, das gleiche Geld.

Besten Gruß

Jimmibob

Ist das rechtlich erlaubt? Oder ne Grauzone?

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