Wie wird das Gehalt anteilig berechnet?

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4 Antworten

Wenn ich das richtig verstehe, arbeitest Du in der Woche 45 Stunden. Hast Du mal Deinen Stundenlohn ausgerechnet? Dieser liegt unter 8,50 pro Stunde, also unter dem Mindestlohn.

Pausen werden nicht bezahlt. Urlaub musst Du auf das ganze Jahr mindestens 24 Werktage erhalten.

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Ich stimme deiner Rechnung zu. Wenn du ihn nicht überzeugen kannst, dann rechnet doch mal über die Arbeitsstunden, die im Monat arbeitest den Stundenlohn aus und dann auf die Stunden, die du im November arbeiten wirst, wieder hoch.

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Kommentar von girlhip
26.10.2015, 23:45

Kommt ja dann auch auf das selbe raus. Vobei er, mich für nur 7,5 Stunden bezahlt. Da die 30 Minuten Pause unbezahlt sind. WAS ich auch unfair finde, habe mich aber darauf eingelassen.

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Kommentar von MenschMitPlan
27.10.2015, 06:02

Wenn man Gehalt bekommt, wird man nie nach tats. geleisteten Arbeitsstunden bezahlt.

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Das sieht mir arbeitsrechtlich nach einer abenteuerlichen Konstruktion aus.

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Du hast also eine Gehaltsvereinbarung? Also immer gleichbleibenden Verdienst? Dann ist die Berechnung deines Chefs richtig. Nur, wenn tats. nach Stunden abgerechnet wird, wäre deine Rechnung anzuwenden.

Wie schon erwähnt, bekommst du nicht mal den Mindestlohn!

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Kommentar von girlhip
27.10.2015, 10:33

Gibt es keine Regelung durch einen Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder einen Arbeitsvertrag, ist die arbeitstägliche Berechnungsmethode anzuwenden (Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.08.1985; 5 AZR 384/84; DB 1986 S. 130

Also meine Rechnung.

PS. DAS GEHALT ist netto und komme auf 8,50 brutto

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