Wie sollte man vorgehen wenn man das Alterteilzeitarbeitsmodell in Anspruch (ohne Leisungen von der Agentur) nehmen will aber noch keine 55+ ist?

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1 Antwort

Mit unter 40 Jahren kannst Du natürlich keine Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Du kannst aber mit Deinem Chef vereinbaren, dass Du 6 Monate im Jahr arbeitest und 6 Monate freigestellt bist.

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