Wie soll man sich arroganten Mitarbeitern gegenüber verhalten?

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8 Antworten

der Mitarbeiter - über den in der dritten Person gesprochen wird - kann entweder das so akzeptieren oder sich um eine andere Stelle bemühen.

Die Situation anzusprechen bringt glaub ich nicht besonders viel bzw. macht es nicht besser. 

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Irgendjemand im unternehmen wird anfangen müssen, sich dagegen zu positionieren.  z.B. "Ich würde mir wünschen, dass wir einen sachlicheren Umgang miteinander finden."  

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Im Leben versucht immer eine Person sich bei einer anderen gutzustellen, ich sage immer baggern. Die Richtung kannst du selber bestimmen. Also mußt du dich nicht auf deren Niveau begeben, lasse sie baggern und dann kommst du mit kleinen Stücken denen entgegen.  Ansonsten ignorieren. Alles Gute

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Ich würde mit beiden Klartext reden. Sofern Sie beide nicht wissen, wie man halbwegs höflich miteinander umgeht, haben sie beide offenbar keinerlei soziale Kompetenz  - die im Umgang mit Kollegen eine Grundvoraussetzung ist. Wenn das pubertäre Verhalten nicht sofort abgestellt wird, wird das eine Abmahnung zur Folge haben.

Könnte es sein, dass die beiden (Männlein/Weiblein) etwas verbergen/vertuschen wollen? Is ja nicht so, dass so was nicht schon dagewesen wäre ;)

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arrogant über sie reden, am besten etwas an ihnen (wenn sie dabei sind) scharf kritisieren, was nichts mit der Arbeit an sich zu tun hat ;)

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So gut es geht ignorieren, nur das nötigste besprechen und vor allem nur berufliches.

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Verhalten kopieren, sich aus allem raushalten und kalte Schulter zeigen.

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"Obwohl sie eigentlich nichts Besonderes können oder sich durch irgendwas auszeichnen würden" - diese Aussage ist arrogant!

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Kommentar von MLindner30
01.09.2016, 07:47

Was bist denn du für eine(r)

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