Wie soll ich mein Anschreiben formulieren?

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5 Antworten

Die IHK kann dir auch evtl. Betriebe zur fortführung der Berufsausbildung vermitteln. Wichtig hierführ ist den richtigen Ansprechpartner zu finden. Das kann schonmal schwierig sein. Zu deinem Problem: Sei knallhart und schreibe Dinge wie: ...aus persönlichen Gründen war ich nicht bereit meine Ausbildung unter gegebenen Umständen fortzuführen. Oder: ...durch eine persönliche Abneigung mir gegenüber seitens der Geschäftsführung wurde eine Beendigung unausweichlich. Oder oder oder

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Julia0311 27.06.2016, 08:59

Ob das so positiv in einem Anschreiben ankommt? Ich mein, die Kündigung an sich ist nicht gerade ein Vorteil, aber mit dieser Erklärungen steh ich dann auch nicht sonderlich gut da... Danke trotzdem :)

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Nach Beendigung der Probezeit kann man einen Auszubildenden eigentlich GAR NICHT mehr loswerden.

Es sei denn, er greift in die Kasse oder haut seinem Vorgesetzten eine runter.

Setz dich mal mit deiner zuständigen Gewerkschaft zusammen. Dieser "Leitung" wird man dann schon etwas anderes beibringen.

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Julia0311 20.06.2016, 12:45

Ich war schon bei der IHK, der Vorfall ist gemeldet. Ändert aber leider nichts an meiner aktuellen beruflichen Situation & der Tatsache, dass ich einen neuen Betrieb brauche.

Und doch, leider kann man auch nach der Probezeit gekündigt werden. Zwei Abmahnungen & man ist weg. Bei mir war das Zuspätkommen aufgrund der Verspätung der Straßenbahn.

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DerHans 20.06.2016, 13:10
@Julia0311

Mal zu spät kommen ist ganz sicher KEIN Grund für die Kündigung eines Azubi. Das kannst du aber ganz einfach verhindern.

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Julia0311 20.06.2016, 18:36
@DerHans

Ich hab das von der IHK prüfen lassen. Es ist rechtens

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DerHans 20.06.2016, 18:38
@Julia0311

Mit ganz einfach verhindern, habe ich gemeint, dass du eben nicht mehr zu spät kommst.

Zu spät kommen, heißt IMMER, man ist zu spät abgefahren.

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Julia0311 20.06.2016, 20:16
@DerHans

Die haben die ganze Zeit nur einen Grund gesucht mich zu kündigen. Einmal zu spät gekommen - Abmahnung. Einige Zeit erneut zu spät - Kündigung.

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Hast Du schon eine neue Stelle?

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Julia0311 20.06.2016, 12:47

Nein leider nicht.

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Alsterstern 20.06.2016, 12:52
@Julia0311

Dann kündige auch nicht. Sprich mit Deinem Berufschullehrer, das haben wir damals auch gemacht. Die kennen ja viele Firmen und die Situationen. Unser hat uns damals andere Firmen vorgeschlagen. Und es hat letzten Endes auch geklappt.

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geh zur zuständigen Handelskammer ! Das geht garnicht.

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Geh zur Handwerkskammer und melde den Vorfall.

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Julia0311 20.06.2016, 12:48

Schon erledigt, ändert aber nichts an der Situation.

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