wie sind bei 400 Euro die Pausen geregelt?

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1 Antwort

Normalerweise hast Du arbeitsrechtstechnisch keinen Anspruch, wenn du dort nur 4 Stunden taeglich arbeitest.. Erst ab 6 Stunden ARBEITSZEIT muss es eine Pause von 15 Min. geben.....Falls Dein Arbeitgeber kulant ist, koennte es jedoch sein, dass Du trotzdem mal eine Rauchen kannst oder was trinken... ABER DRAUF BESTEHN KANNST DU NICHT....lg

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Kommentar von kassiopeiamb99
05.10.2011, 17:49

Danke fuer das Kompliment.....Aber nicht dass Du da was falsch verstanden hast....Du hast Anspruch auf eine Pause, in der Regel nach 4 Stunden, aber nur wenn Du mind. 6 Stunden lang arbeitest....wenn Du nur 2 oder 4 Stunden arbeitest, dann hast Du keinen Anspruch auf Pause...

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