Wie schreibe ich eine Bewerbung für eine Ausbildungsstelle an Firmen, wo ich nicht weiss, ob sie überhaupt ausbilden oder eine freie Ausbildungsstelle haben?

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4 Antworten

Wie wäre es wenn du einfach mal persönlich bei der Firma vorbeischaust und nachfragst. Macht auch sofort einen guten Eindruck wenn  du dich da interessiert zeigst. 

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Hallo Karlo01 und willkommen bei GF!

Ich empfehle Dir, vor einer eventuellen schriftlichen Bewerbung erstmal telefonisch oder persönlich (bei kleineren Betrieben) Kontakt aufzunehmen.

Durch den persönlichen Zugang machst Du im Bewerbungsverfahren schon mal die ersten Punkte in Sachen Initiative und Kontaktfreudigkeit, und darüber hinaus hast Du dann einen ersten Kontakt, weißt, an wen Du schreiben musst, kannst Dich im Anschreiben darauf beziehen und bist dann für denjenigen schon nicht mehr total fremd. Und falls Du irgendwelche Fragen hast, die Du schon vor der schriftlichen Bewerbung klären möchtest, hast Du damit auch die Gelegenheit dazu.

Aber auch im negativen Fall, falls es also dort keine Ausbildungsmöglichkeit für Dich gibt oder Du kein Interesse mehr daran hast, nachdem Du dort warst, hättest Du einen Vorteil, und zwar könntest Du Dir Zeit und Kosten für die schriftliche Bewerbung sparen.

Falls Du eine schriftliche Bewerbung brauchst, stellst Du am besten erstmal Deinen Entwurf hier ein und fragst nach Verbesserungsmöglichkeiten. Erfahrungsgemäß gibt es immer noch waszu verbessern. Anregungen findest Du z. B. hier: karrierebibel.de/bewerbung-fuer-ausbildung/

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Ich würde erst bei der Firma anrufen oder mich auf der Website informieren, ob sie ausbilden oder noch Stellen frei haben.

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Ich würde in der Firma erstmal anrufen oder eine E-Mail schreiben ob sie ausbilden kommt immer besser an

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