Wie schaffe ich den Übergang von einem Minijob in den nächsten ohne über die 450 Euro- Grenze zu kommen?

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2 Antworten

Auch bei einem 450 € Job musst du natürlich die Kündigungsfrist einhalten. Im gleichen Monat darfst du nicht bei zwei Firmen beschäftigt sein, wenn du dadurch mehr als 450 € verdienst. Dann wäre dieser Job ja nicht mehr versicherungsfrei und BEIDE Arbeitgeber haften für die Sozialbeiträge.

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Kommentar von Missmia123
05.06.2016, 18:50

Ja deshalb meine Frage hier. Wie ich das jetzt einrichten soll. Mein aktuelles Problem ist mir durchaus bewusst. Trotzdem danke

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Ich war mal in einer Ähnlichen Situation. Wo fangen sie denn an zu arbeiten?

Ich habe damals meine Kündigung zum alten Job abgegeben und meinen Arbeitgeber nett gefragt ob sie mir nicht ein Teil meines gehalt auf den nächsten Monat überschreiben könnten. Man kann aich versuchen den neuen Arbeitgeber zu fragen ob er nicht die Stunden für den nächsten Monat anrechnen könnte. Kommt aber immer darauf an wie groß das Unternehmen ist.

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Kommentar von Regenbogen1992
07.06.2016, 07:50

falls ihnen der neue Job sehr wichtig ist, würde es sich ja auch anbieten mal ein bisschen frei zu arbeiten. Ist ja nicht für lange Zeit. Das würde allerdings dann nur die Notlösung sein, würde aber einen guten eindruck hinterlassen

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