wie richtig verhalten bei schlechter Firmenführung?

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3 Antworten

Hallo nessa40,jemand aus meinem Bekanntenkreis hat etwas sehr sehr Ähnliches erlebt: "seine" Firma, bei der er 29 Jahre beschäftigt war und in der zum Schluss nur noch sein Chef und er tätig waren, wurde vor 3 Jahren aufgekauft, schlechte, neue AV inklusive.... und inzwischen hat ein Insolvenzverwalter die Arbeit aufgenommen.Ich hatte ihm damals bei der Übernahme geraten, sich noch schnell ein Zeugnis von seinem Chef unter der alten Firmierung geben zu lassen. Dieses hat ihm nun auch zu einer neuen Stelle verholfen.Nun zu Dir:falls du kein Zeugnis aus der Zeit vor 5 Jahren hast, so frage mal bei einem Kollegen/Chef aus der alten Firma nach, ob es noch blanco Firmenpapier gibt und dir dann auch ein Zeugnis austellt. Das Datum muss natürlich rückdatiert werden. Das wäre der einfachste Weg zu einem guten Zeugnis.Ansonsten kannst du bei der Bitte um ein Arbeitszeugnis in deiner "neuen" Firma auch diplomatisch anfragen, ob jemand "aus der alten Garde" am Verfassen des Zeugnisses beteiligt werden kann.Viel Erfolg wünsch ich dir und geh zu einer besseren Firma ,denn dort wird es sicher nicht besser, im Gegenteil.

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zeugnis auch zwischen zeugnis muss wahr und klar sein. beschreibung deiner tätigkeiten.

wer das schreibt wirst wohl nicht vorschreiben können?

es kann gut sein das die den betrieb abwickeln möchten?

ja solange man noch kann eine andere arbeit finden die besten gehen meist am schnellsten?

oder man macht sich selbständig mit ähnliche produkte?

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Ich kann dich in deinem Entschluss nur bestärken - 40 Stunden arbeiten und nur 30 bezahlt bekommen, ist eine Frechheit.

Wenn der GF fair ist, wird er jemand aus deiner Firma beauftragen, dir ein Zeugnis zu erstellen. Wenn nicht, und er macht es selbst - und es ist nicht in Ordnung - dann klage dir vor dem Arbeitsgericht ein anständiges Zeugnis ein.

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