Wie psychische krankheiten am vorstellungsgespräch erwähnen?

Hallo, Du musst in einem Vorstellungsgespräch keine genaueren Angaben zu Krankheiten machen. Das ist nämlich Deine Privatsphäre und unterliegt beim Arzt zum Beispiel der Schweigepflicht. Es geht ja um den Job und die Bewerbung und nicht um Deine Krankheiten. Viel Erfolg

Ein GdB kann bereits im Lebenslauf eingetragen werden, sofern einem dies sinnvoll erscheint.

Wenn kein GdB vorliegt, bzw. nicht festgestellt wurde, würde ich von einer Erkrankung auch nichts sagen, dazu bist du nicht verpflichtet und ich sehe hier nicht, was das dir für Vorteile bringen könnte, im Gegenteil.

LG

Falls es deine Leistung bzw die Arbeit nicht negativ beeinflusst würde ich es nicht sagen.

Wenn Du den Job nicht willst: JA

Ansonst, falls Du Dir den Job zutraust und Deine Erkrankung kein Hindernis zur Ausübung ist, dann ist es nicht erforderlich.