Wie lange darf sich Arbeitgeber für ein Arbeitszeugnis Zeit lassen wenn man ihn dazu schriftlich aufgefordert hat?

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3 Antworten

Wann du mit dem Zeugnis rechnen kannst, weiß wohl nur der EX AG.

Es steht dir am Ende des Arbeitsverhältnisses zu., wenn du es bereits angefordert hast.

Ich würde ihn nun nochmal schriftlich auffordern, und ihm dafür eine angemessene Frist von 7 bis 14 Tagen setzen...

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Einfach mal beim alten Arbeitgeber nachfragen.

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Bei mir hat's 4 Monate gedauert...

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Kommentar von Emmakili
24.10.2016, 14:24

Ja Wahnsinn...da hackts ja..

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