Wie lang ist die gesetzliche Kündigungsfrist während der Probezeit in einem Minijob?

...komplette Frage anzeigen

7 Antworten

Wenn nichts anderes vereinbart ist, gilt in der Probezeit 14 Kalendertage.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Die Kündigungsfrist in der Probezeit beträgt 2 Wochen. ( § 622 Abs. 3 BGB.)


Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

In der Probezeit 2 Wochen -> § 622 BGB

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Steht ihm Vertrag eigentlich Drin bein Kumpel waren es 2 Wochen in der Probezeit

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

rede ganz einfach mit deinem jetzigem arbeitgeber. wenn du in der probezeit bist und absolut null interesse an einer weiterbeschäftigung hast, ist dein chef wahrscheinlich der allerletzte der dich nicht sofort gehen lässt.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung

Meine Güte, kündige einfach fristlos oder melde Dich krank. Die werden Dich wegen einem Minijob ganz sicher nicht mit Gewalt festhalten.

Antwort bewerten Vielen Dank für Deine Bewertung
Kommentar von Familiengerd
06.04.2016, 17:35

Auch bei einem Minijob sind Verträge einzuhalten!!

Du wärst wohl kaum begeistert, wenn sich umgekehrt der Arbeitgeber so vertragswidrig verhalten würde (fristlose Kündigung), wie Du es hier  unverständlicherweise dem Fragesteller aufdrängst!!

0

Was möchtest Du wissen?