Wie läuft das ab wenn man innerhalb einer Befristigten Arbeitsverhältniss schwanger wird?

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3 Antworten

Ein befristetes Arbeitsverhältnis bleibt befristet. Die Schwangerschaft macht da keinen Unterschied.

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Kommentar von Tobiasboy90
03.04.2016, 16:21

Schon klar . Die Arbeitsverhältniss wird dann im Dezember auslaufen . Dann ist sie ja arbeitslos und schwanger was nun ?

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Wenn du der Vater des Kindes bist musst du sie unterhalten. Wohnt ihr zusammen? Wann ist Geburtstermin?  Was hat sie vorher verdient?

Bekommt sie bis zur Geburt denn (schon/) noch Arbeitslosengeld? Ansonsten evtl. ALG2 beantragen. Eine neue Stelle wird sie als Schwangere kaum finden.

Am besten zu einer der Schwangerschaftsberatungsstellen, die kennen sich mit Erziehungsgeld gut aus (Bayern), ggf. zum Jugendamt.

Du darfst 1.100 € behalten, den Rest bekommen Kind und Freundin als Unterhalt.

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Kommentar von Tobiasboy90
03.04.2016, 18:17

Wir wohnen zusammen. Das wissen wir leider nicht weil wir uns hier informieren wollten . 

Was auf uns zu kommt .. Wenn es soweit ist .. 

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Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet mit der Befristung, eine Schwangerschaft ändert daran nichts.

Nach Ende des Arbeitsverhältnis bis zum Beginn des Mutterschutzes kann sie ALG1 bekommen, wenn sie gewillt ist, als schwangere weiterhin in Arbeit vermittelt zu werden.

Während des Mutterschutzes herrscht Beschäftigungsverbot, sie bekommt Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse.

Nach dem Mutterschutz entweder wieder ALG1 (dazu MUSS sie eine Kinderbetreuung nachweisen), oder eben Elterngeld und Kindergeld.

Für aufstockendes ALG2 ist dein Verdienst zu hoch. In erster Linie bist du als Kindsvater ab Mutterschutz für ihren Unterhalt und den des Kindes verantwortlich.

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