Wie kann man bei einem Arbeitsvertrag ohne Überstundenausgleich Vorstellungsgespräche wahrnehmen?

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4 Antworten

Dein Mann hat burn out und geht arbeiten? Warum? Das ist eine anerkannte Krankheit, bei der man zuhause bleiben soll und sich erholen! Warum unterschreibt man einen Vertrag in der Überstunden nicht bezahlt werden? Er soll sich bewerben und sich einen krankenschein holen! Du darfst trotzdem raus gehen trotz Krankheit! Das sind ausreden von deinem Mann!

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Kommentar von Snatiline
02.03.2016, 16:11

Dass Überstunden nicht ausgeglichen werden, stand bisher in jedem Arbeitsvertrag meines Mannes, aber in der Praxis wurden sie schon ausgeglichen, daher hat er diesen Passus nicht ernst genommen. Aber das ist hier eigentlich nicht das Thema.

Auch Deine Frage, warum mein Mann arbeiten geht, ist hier leider nicht zielführend.

Ich würde Dich bitten, meine Frage sorgfältig zu lesen und entsprechend zu beantworten.

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Wenn der bisherige Arbeitgeber massiv gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt dann würde ich in diesem Fall, auch wenn ich sonst nichts davon halte, an dem Tag des Vorstellungsgespräches einen Krankenschein beim Arzt holen (Vorausgesetzt das es mit dem Urlaub und Überstundenabbau tatsächlich nicht funktioniert).

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Kommentar von Snatiline
02.03.2016, 15:57

Das mit dem Urlaub und Überstundenausgleich hat der Anwalt leider nicht hinbekommen. Zu einem neuen Anwalt will mein Mann nicht gehen.

Krankschreiben wegen Vorstellungsgesprächen halte ich für riskant. Was ist, wenn ein Kollege meinen Mann sieht?

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Gibt es in der Firma einen betriebsrat,wenn ja was sagt der dazu. Evtl auch mal ,bei der Gewerkschaft melden,denn seine Richtigkeit hat es nicht.

Das einzige was mir einfallen würde wäre auch eine Krankmeldung von der Psychiaterin , und damit wäre er ja nciht bettlägerig krank ,ein neuer Job würde ihmdann wahrscheinlich sogar bei der Genesung helfen.

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Kommentar von Snatiline
02.03.2016, 16:30

Nein, die Firma hat keinen Betriebsrat. Es ist ein kleiner Betrieb mit ca. 15 Leuten.

Den Tipp mit der Krankmeldung von der Psychiaterin finde ich gut, das werde ich meinem Mann sagen.

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Wenn du Krankheit von der Arbeit kommt und der Arzt das auch so bestätigt dann wäre auch eine Kündigung möglich ohne eine Sperre vom Arbeitsamt zu bekommen. So könnte er kündigen und würde nicht ohne Geld dastehen.

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Kommentar von Snatiline
02.03.2016, 15:59

Mein Mann war erst einmal bei der Psychiaterin. Sie vermutet, dass das Burnout von der Arbeit kommt, aber ein Termin reicht ihr nicht, um das zu belegen. Der nächste Termin ist leider erst Anfang April, und mein Mann würde am liebsten gestern ohne Alternative kündigen. Bis jetzt konnte ich ihn davon abhalten, aber wer weiß, wie lange noch...

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