Wie kann ich gegen Rufmord vorgehen?

...komplette Frage anzeigen

7 Antworten

Dies tat sie wohl, weil sie sich bei meinem Freund "rächen" wollte

Ich verstehe nicht ganz inwiefern diese Frau sich damit an Deinem Freund rächt wenn sie Dich bei Deinen Kollegen anschwärzt. Das macht doch überhaupt keinen Sinn.

eine gewisse Frau kam in den Laden wo ich arbeite und hat dort meiner Kollegin unwahre Dinge über mein Privatleben verbreitet

Wie darf ich mir das vorstellen? Eine völlig fremde Frau kommt also in den laden wo Du arbeitest und spricht Deine Kollegin an: "Darf ich ihnen mal was über ihre Kollegin erzählen?"  Sehr eigenartig...

Und darf ich den Arbeitgeber über ihre Tat in Kenntnis setzen?

Nein! Was diese Frau in ihrer Freizeit macht, damit hat ihr Arbeitgeber überhaupt nichts zu tun. Und es geht ihn auch nichts an.

Darf ich ihren Arbeitgeber nach ihrer Adresse fragen ?

Fragen darfst Du, aber Du wirst keine Antwort bekommen, denn alleine schon aus Datenschutzgründen würde der Arbeitgeber sich strafbar machen wenn er Dir die Privatadressen seiner Angestellten mitteilt.

Nun möchte ich juristisch dagegen vorgehen.

Das kannst Du natürlich. Je nachdem was diese Frau gesagt hat könnte der Tatbestand der Beleidigung oder der üblen Nachrede erfüllt sein. Die Frage ist natürlich auch, ob die Behauptungen der Dame war sind oder nicht.

Hierzu kann Dich aber am Besten ein Anwalt beraten nachdem Du ihm die Details geschildert hast, z,B. was genau gesagt wurde.

Ob das jetzt Rufmord in dem Sinne ist, weiß ich nicht. Klingt eher nach übler Nachrede. 

Da aber juristischer Rat von Nichtjuristen illegal ist, würde ich mich direkt an einen Anwalt richten und es mit ihm klären. Sollte es dann zu einer Anzeige kommen, kann man bestimmt den Arbeitgeber dazu auffordern wichtige Daten herauszugeben. 

Einfach so wird er es wahrscheinlich nicht machen. 

Einfach Anzeige bei der Polizei wegen Üble Nachrede und Verleumdung
erstatten und dort alles angeben was hilft die Identität zu ermitteln. Ich würde mich nicht an dritte Personen wie den Arbeitgeber wenden weil das zu andere Konflikte führen könnte. 

Was möchtest Du wissen?