Wie ist Urlaubserhöhung bei längerer Betriebszugehörigkeit zu verstehen?

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2 Antworten

Es gilt ab und für das Kalenderjahr, in dem Du vom 1.1 bis 31.12. angestellt warst, also nicht für das Jahr Deines Eintrittes.

Also ab 2017 hast Du einen Tag mehr Urlaub.


Diese Bedingung hast Du am 01.01.2017 erfüllt.

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