Wie hoch ist die Kündigungsfrist - genaue Berechnung zum nächsten Termin?

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2 Antworten

Woher soll hier jemand deinen individuellen Vertrag kennen? oder deine evtl. gültigen Tarifvertrag?

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Kommentar von Eaglepower89
24.07.2016, 11:44

Gibt kein Tarifvertrag und alle relevanten Infos stehen doch oben??? Ich meine die Berechnung ist kein Hinderniss, nur weiß ich nicht wie das mit der Verlängerung ist, ob die auch gültigkeit hat bei Quartalsenden und wie es mit der AZubizeit angeht, ob das auch zur Betriebszugehörigkeit zählt und wie es mit dem unter 25 Jahren nun geregelt ist.

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im § 622 BGB ist es genau definiert. Und: Gesetz geht vor Arbeitsvertrag.

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Kommentar von DerHans
24.07.2016, 11:41

Individuelle Verträge können selbstverständlich geschlossen werden, wenn sie für den Arbeitnehmer günstiger sind, als der § 622 BGB

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