WIe bitte ich den Arbeitgeber um ein Arbeitszeugnis während des Angestelltenverhältnis...Siehe Detail?

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2 Antworten

Wie diekuh schon sagt, würde ich ebenfalls nach einem Zwischenzeugnis fragen bzw. dieses beantragen. Gut geht das natürlich im Rahmen eines Personalgesprächs, da man dann ja eh über seine Qualifikationen etc. spricht. Ansonsten würde ich vielleicht einfach so ganz offen das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen. 

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Kommentar von Nightstick
15.09.2016, 13:49

Ja, ein beruflicher Wechsel ist einer der Gründe, weshalb man ein qualifiziertes Zwischenzeugnis beantragen kann.

Hier gilt es tatsächlich, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass man es "gut" mit ihm meint, ihn schließlich rechtzeitig informiert hat, das Arbeitsgebiet "sauber" hinterlassen möchte, den möglichen Nachfolger sachgerecht einarbeiten möchte usw.

Bei diesem Gespräch würde ich den Arbeitgebner unverhohlen (quasi als Gegenleistung) auf ein gutes Zwischenzeugnis ansprechen.

Zur Sicherheit würde ich es nach Erhalt anonymisiert, jedoch vollständig (!) hier einstellen - dann prüfen wir, ob versteckte oder negative Aussagen darin enthalten sind. 

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du kannst ein zwischenzeugnis anfordern. dein arbeitgeber darf dich nicht schlecht beurteilen wenn es nicht so ist

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