Wie berechnet man Urlaubstage?

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2 Antworten

BUrlG

§ 11
Urlaubsentgelt

(1) Das Urlaubsentgelt bemißt sich nach dem durchschnittlichen Arbeitsverdienst, das der Arbeitnehmer in den letzten dreizehn Wochen vor dem Beginn des Urlaubs erhalten hat, mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeitsverdienstes. Bei Verdiensterhöhungen nicht nur vorübergehender Natur, die während des Berechnungszeitraums oder des Urlaubs eintreten, ist von dem erhöhten Verdienst auszugehen. Verdienstkürzungen, die im Berechnungszeitraum infolge von Kurzarbeit, Arbeitsausfällen oder unverschuldeter Arbeitsversäumnis eintreten, bleiben für die Berechnung des Urlaubsentgelts außer Betracht. Zum Arbeitsentgelt gehörende Sachbezüge, die während des Urlaubs nicht weitergewährt werden, sind für die Dauer des Urlaubs angemessen in bar abzugelten.

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Kommentar von piobar
01.04.2016, 08:29

Danke für die Antwort. Auf deiner empfohlenen Webseite kann ich mein Urlaubsanspruch feststellen. Diesen ist mir bereits bekannt und im Arbeitsvertrag verankert mit 30 Urlaubstagen im Jahr. Meine Frage ist was ich "an Geld" für die fünf genommen Urlaubstage bekomme?

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