Werden Frauen sogar noch heute in Deutschland benachteiligt?

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11 Antworten

Nein, sie werden nicht ständig benachteilgt und ja, teilweise kommt es mir als Frau inzwischen auch so vor, dass sie in manchen Bereichen inzwischen sogar bevorzugt werden. Natürlich gibt es noch Bereiche, wo sie benachteiligt werden, aber nicht in jedem, wie es so manche Frau behauptet.

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Kommentar von Bartstoppel1902
21.01.2016, 20:01

Naja, Frauen um die 30 werden schon oft bei der Jobsuche benachteiligt... Branhenübergreifend.

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Kommentar von StevenArmstrong
04.02.2016, 21:28

Und sowas schreibt eine Frau. Meiner persönlichen Meinung nach eine Enttäuschung für die Emanzipation.

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Von dem was ich selbst Bis jetzt mitbekommen habe ist das Mädchen in der schule oft Vorteile haben und Jungs eher Nachteile. Aber im Berufs leben ist das anders denn Männer verdienen im selben Job bis zu 22% mehr als Frauen und es gibt Unternehmen die Frauen ungern einstellen weil da die Gefahr besteht das diese schwanger werden und diese ihnen ja nicht kündigen können. 

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Kommentar von Pestilenz2
21.01.2016, 20:15

vileicht ist das verhandlungssache ?

auf quasi jedem bewerbungsbogen steht die frage nach der vorstellung des gehaltes...


....denk mal drüber nach ^^



aber natürlich, schwangerschaft in einer führungsposition ist ein nogo.

aber deswegen 22 prozent weniger bezahlen ?


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Ich weiss, dass zumindest hier in der Schweiz zwei "extreme" bestehen: Einerseits werden Frauen z.B. effektiv (gleiche Zeit, arbeit usw) schlechter bezahlt oder finden weniger oft Stellen, andererseits haben sie z.B. im Scheidungsrecht oft die Nase vorn.

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Kommentar von waldfrosch64
21.01.2016, 20:26

Das fällt mir auch auf . 

Das muss wohl daran liegen das man die Mutter gerne abschaffen würde .

Anders ist das nicht zu erklären .

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Naja bei einigen Firmen verdienen die Männer immer noch mehr als die Frauen. In denn Führungspositionen sind auch meistens Männer und keine Frauen. Dort werden ja auch Frauen benachteiligt oder doch nicht?  

Nein, werden sie nicht unbedingt wenn ich eine Frau anstelle verdient sie weniger aber sie arbeitet wahrscheinlich auch weniger da die Wahrscheinlichkeit hoch ist das die schwanger wird. So muss sie am Ende der Schwangerschaft nicht mehr arbeiten. Aber bekommt weiterhin noch Geld vom Arbeitgeber. Wenn jetzt z.b. Eine Frau in der Führungsposition schwanger wird. Kann man sie nicht leicht austauschen sie hat nämlich in der Position wichtige Entscheidungen zu treffen und anderes. Dies wollen die Arbeitgeber verhindern deshalb stellen die einen Mann ein. Der kann ja nicht schwanger werden. 

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Kommentar von alpaycal
21.01.2016, 20:00

Aber warum gibt es dann z.B. die Fraenquote nicht bei "männlichen" und dreckigeren Berufen?

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Kommentar von garldo
24.03.2017, 08:37

Alles klar weniger Frauen in Führungspositionen. Haste mal gesehen wer unser Land reagiert? Erst nachdenken dann dumme Kommentare abgeben

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...und müssen sich beim Pinkeln setzen!

Es ist schon ein Reflex einfach die "ich werde benachteiligt" Keule zu schwingen um einen Vorteil zu erlangen. Aber wenn es angebracht ist spielt man dann die schwache Frau auf welche man Rücksicht nehmen muss....

Allerdings war die Emanzipation eine Notwendigkeit denn Frauen waren in ihren gesellschaftlichen Möglichkeiten und Rechten deutlich beschnitten. Nur sollte das Pendel jetzt nicht dem Mann in die Eier knallen.......

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Die Suffragetten haben einst für eine Gleichstellung gekämpft ,dieser Kampf  der Grossmütter gut und  nötig .Ausser in Lohnfragen ist die Gleichstellung heute erreicht . Man frage sich mal wieso das hier nicht der Fall ist .

Da habe ich sogar oft meine Mutter beneidet die nicht jeden Morgen mit den Kindern unter dem Arm aus dem Haus rennen musste .Und nicht blöde angemacht worden ist weil sie sich erlaubt hat  ganz Mutter zu sein .Was ich sehr genossen habe als Kind .Eine Mutter die wie ein Fels in der Brandung alles aushält was das Leben so mit sich brachte .Und uns so ermöglichte stark zu werden innerlich .

Wir  dürfen als Frauen jetzt nicht nur die kinder erziehen und den Haushalt machen, sondern auch noch das Geld dazu verdienen.Wir dürfen auch unsere Kinder ganz legal töten ...und der Staat bezahlt es via Krankenkasse. 

Der heutige Postfeminismus ist zu einer farce verkommen ,dessen Vertreterinnen  nun meinen , die Männer unterdrücken zu müssen ,oder besser gesagt, Frau und Mann  gleichzeitig versucht zu negieren .

Mit Feminismus hat all  das gewiss nichts mehr zu tun .Es ist Gender blödsinn das die Feministinnen heute  betreiben ...(hier nehme ich eine Alice Schwarzer aus )

Unter Gleichberechtigung würde ich als Mensch  und Frau verstehen dass ich alle ,meine Kinder ohne Probleme bekommen darf ,ohne dass ich dadurch in die Armut verfalle und dass ich als Frau annerkennt werde und nicht dass ich mich heute wie ein Mann benehmen muss .Ein Mann wird als Mann geachtet ins seinen männlichen Atributen und die Frau als Frau mit ihren weiblichen Atributen .Zusammen sind sie unschlagbar !Davon sind wir heute in der Tat ..leider weit mehr  als jemals zuvor entfernt .

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Nicht mehr vor Gesetz und Rechtsprechung, aber im Alltag.

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Frauen verdienen zbs weniger obwohl sie genau in dem gleichen Bereich tätig sind wie der Mann....:/

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einerseits geb ich dir recht.

das liegt daran das man mit zwang versucht die frauen zu fördern.

ich hatte selber mal ein problem mit so einem fall.

eigentlich 2.

einmal weil ich keine frau einstellen wollte weil sie viel zu "zierlich" war für den job (hatte mich damals hmmm etwas blöd ausgedrückt. - ich musste sie einstellen) und sie scheiteterte kläglich....

und einmal eine die UNBEDINGT da arbeiten wollte - die icha uch eingestellt habe nach der erfahrung - und die kam nach 2 wochen zu mir und sagt sie packt es nicht sie möchte quasi die ganze firma anzeigen xD lol

man kann nicht alles erzwingen.

wofür ich kämpfe ist gleichheit beim gehalt.

ich habe meine mädels, und tue es noch, immer genauso bezahlt für den job wie die männer.

wer die leistung bringt wird bezahlt. (ansonsten gekündigt und nicht weniger bezahlt)

das zählt für männlein und weiblein.

gleicher job = gleiches geld.

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Hallo,

es ist bekannt, aber es wird verschwiegen, dass es Frauen nicht nur in Deutschland schlechter geht, sondern in der gesamten Welt. Die männlichen Manager verdienen mehr als die weiblichen. Überhaupt werden Männer immer bevorzugt, selbst wenn die Frauen sind.

In meiner Klasse werden die Mädchen von unserer KlassenlehrerIN benachteiligt. Obwohl bei der Klassensprecherwahl ein Mädchen mit 14 Stimmen gegen gegen einen Jungen mit 13 gewonnen hätte, hat die Lehrerin gesagt, das der Junge Klassensprecher wird.

Außerdem werden bei der Rente Frauen benachteiligt. Wenn Mann und Frau in Rente sind und die Frau zuerst stirbt, erhält der Mann die Rente der Frau. Wenn der Mann zuerst stirbt, erhält die Frau nur 60% der Rente des Mannes. Die restlichen 40% erhält der Staat.

(DAS VERSTÖßT GEGEN ARTIKEL 3 DES GRUNDGESETZTES!!!)

Es heißt immer, dass wir von den besten regiert werden müssten, von den stärksten, klügsten. Es ist Wissenschaftlich erwiesen, das Frauen von Natur aus stärker und klüger sind. Aber den Frauen wurde Jahrtausende lang verboten, ihre Klugheit anzuwenden.

Dies nennt man Phallokratie. Und dieses Gesellschaftssystem existiert heute noch!!!

Steven Armstrong

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Kommentar von waldfrosch64
21.01.2016, 20:19



 Es ist Wissenschaftlich erwiesen, das Frauen von Natur aus stärker und klüger sind. 

So ?

da hätte ich gerne die Quelle dafür !

Das ist eine Hahnebüchene Aussage ...

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Ja, sie werden noch benachteiligt u.a. in der Entlohnung bei der Arbeit.

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