Werde ich bei eigener Kündigung gesperrt?

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2 Antworten

Der Arzt kann dir zwar bescheinigen, dass du psychische Probleme hast, aber viele Ärzte, die ich kenne, würden sich schwer tun zu attestieren, dass der Stress von der Arbeit herrührt und eben nur (oder hauptsächlich).

Das weiß der Arzt nämlich nur aus deinem Erzählen, das sagt eine Diagnose ja nicht aus.

Du hast doch die Möglichkeit, dich erst mal eine Weile krankschreiben zu lassen. Möglicherweise zieht dein AG dann freiwillig die Option "Kündigung" in Betracht.

Inzwischen kannst du die Zeit nutzen, dich bei der Arbeitsagentur mal beraten zu lassen. Du kannst ja angeben, dass du wegen Stress mit dem AG krankgeschrieben bist und so was hättest läuten hören, dass er sich dann von solchen MA trennt.

(Bei solchen allgemeinen Dingen halte ich es für legitim, auch mal ein bisschen Geschichten zu erzählen, wenn man dadurch an Infos kommt.)

Dann weißt du auch, ob deine Arbeitsagentur vor Ort in solch einem Fall eine Eigenkündigung akzeptieren würde, ohne Sanktionen zu verhängen.

Da gibt es nämlich möglicherweise auch Spielraum für den entsprechenden Bearbeiter, so eine Eigenkündigung als berechtigt zu akzeptieren oder eben auch nicht.

Allerdings würde ich mit dem "Selber kündigen " echt noch warten. Das könnte deine Situation bei der Arbeitsagentur etwas verschlechtern - was das Verständnis für deine Situation angeht.

Was deine Idee mit den zwei Minijobs angeht - was ist dann mit deiner Krankenversicherung?

Außerdem greifen Sanktionen immer für einen bestimmten Zeitraum nach Arbeitslosmeldung - da hilft es - nach meiner Kenntnis -  nichts, sich später arbeitslos zu melden.

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Kommentar von yvi1208
16.03.2016, 23:40

Danke für die ausführliche Antwort. Können Sie mir auch beantworten, ob mein AG meinen Lohn vorerst einbehalten kann bis ein Gutachten vom medizinischen Dienst vorliegt?
Ich habe 2 Wochen nach meiner elternzeit gearbeitet und seit dem bin ich krank. Nun insgesamt 3 Wochen.

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Wenn Dein Arzt Dir bescheinigt, das Du aus gesundheitlichen Gründen kündigst wirst Du nicht gesperrt.

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Kommentar von yvi1208
11.03.2016, 14:31

Kann der das auch im Nachhinein noch bescheinigen nachdem ich gekündigt habe?

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Kommentar von EstherNele
13.03.2016, 12:45

@ geisterstunde

Einen Job aus körperlichen Gründen (körperliche Überbelastung, Verbot des Umganges mit bestimmten Stoffen, Allergien etc.) nicht mehr ausüben zu dürfen - das kann ein Arzt ganz klar zuordnen.

Woher soll ein  Arzt aber wissen, dass die psychischen Gründe für eine AU wirklich in einem gestörten Verhältnis zum AG liegen und nicht vielleicht andere Gründe auch eine, vielleicht die anteilig größte Rolle spielen?

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