Wer sagt mir, wie ich nach der Kündigung im Schichtbetrieb noch arbeiten muss - habe etliches an Überstunden?

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5 Antworten

Erstmal musst Du so erscheinen wie es im Dienstplan steht - sie können im Übrigen auch die Mehrarbeit auszahlen .. sodass Du den Dienstplan erfüllen müsstest

Magpie01 15.08.2016, 16:21

Ich habe in meine Kündigung geschrieben, dass ich meine Überstunden als Freizeit nehmen möchte. Und selbst, wenn sie sagen, dass das nicht geht muss sich jemand bei mir melden und mir das sagen. Also ist es doch eigentlich wirklich Aufgabe des Betriebs sich bei mir zu melden. 

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Messkreisfehler 15.08.2016, 16:37
@Magpie01

Auch wenn Du es noch 50 mal erwähnst, das ändert nichts dran das es falsch ist. Wenn Du in Urlaub warst ist es DEINE Pflicht dich zu informieren wie Du arbeiten musst.

Auch wenn Du in die Kündigung schreibst das Du die Überstunden abfeiern willst heisst das noch lange nicht dass der Arbeitgeber dies auch genehmigt.

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Wenn sich der Betrieb nicht meldet wann du Dienst hast, dann solltest du selbst anrufen.

Nein, das siehst Du nicht richtig.

Du musst dich beim Betrieb melden und nachfragen.

Magpie01 15.08.2016, 16:19

Warum muss ich nachfragen? Ich habe für August noch 6 oder 7 Dienste auf dem Plan stehen. Muss aber, wenn ich meine Überstunden abfeier, nur noch 2 Dienste machen. Ist es da nicht Sache des Betriebes auf mich zu zu kommen und zu sagen, ich muss nur noch dann und dann kommen? Der Dienstanweisung muss ja auch geändert werden. Und je länger im Voraus ich so was weiß um so besser.  

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Messkreisfehler 15.08.2016, 16:21
@Magpie01

Dann frag halt nicht nach, wenn Du im dümmsten Fall fehlst obwohl Du hättest arbeiten müssen musst Du halt mit einer möglichen Schadenersatzforderung rumschlagen.

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Das Lohnbüro ist zuständig ...

in der Personalabteilung anrufen...und die Sache klären.....nur so geths

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