Wenn ich kündige,wielange ist für mich die Kündigungsfrist nach 15jähriger Betriebszugehörigkeit?

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5 Antworten

Das kommt auf Deinen Arbeitsvertrag, bzw. anwendbaren Tarifvertrag an.

Wenn im Arbeitsvertrag oder anwendbaren Tarifvertrag nichts davon steht, dass sich die Kündigungsfrist des AN in gleichem Maße wie die des AG verlängert oder eine andere Abmachung getroffen wurde, hast Du nach § 622 Abs. 1 BGB eine Kündigungsfrist von vier Wochen zum 15. oder Ende eines Monats.

Für Deinen Chef gilt bei der gesetzlichen Kündigungsfrist nach § 622 Abs. 2 BGB eine Kündigungsfrist von 6 Monaten wenn der AN schon länger als 15 Jahre im Betrieb arbeitet.

Die Kündigungsfrist beginnt einen Tag nachdem der AG die Kündigung erhalten hat an zu laufen. Gibst Du die Kündigung z.B. heute ab, läuft die Frist ab morgen. Bei der Frist von vier Wochen kannst Du jetzt frühestens zum 31. Juli kündigen und der AG muss die Kündigung spätestens am 3. Juli erhalten. Da dies aber ein Sonntag ist, solltest Du die Kündigung dann spätestens am Freitag den 1. Juli abgeben.

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Kommentar von Hexle2
27.06.2016, 05:24

Danke fürs Sternchen

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Also ist abhängig ob du Arbeiterin  oder Angestellt bist

Nach 15 Jähriger Betriebszugehörigkeit als Angestellte  darf und kann er dich nur Quartalsmässig kündigen, daher wenn er dich mit 30 Juni 2016 kündigt hast du (laut österreichischen gesetz) 4 Monate kündigungsfrist. Dein letzter Arbeitstag wäre somit der 30 Oktober

Google mal nach euren Kündigungsfristen Angestelltengesetz

lg

anna

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Deine Kündigungsfrist besteht aus vier Wochen.

Wenn dein Chef dich kündigt dauert das viel länger, da er einen ersatz für deine Posizion finden muss. Dazu kommt es aber auch auf deine Porition und die dauer deiner Betriebsangehörigkeit an. Dies ist meistens nur bei spezial Posizionen.

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Kommentar von steffi49
22.06.2016, 11:55

Mein Chef meinte, ich müßte noch 6 Monate bleiben.....ist doch Quatsch ! Ich lese auch immer von 4 wochen.

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fürchte dein Chef hatte recht, habe gerade eben gegoogelt und das hier gefunden (eigendlich ist es eh gut)bekommst weiterin gehalt und Urlaubsentgellt Anteil steigt auch damit

http://www.arbeitnehmer-kuendigung.de/kuendigungsfrist.php

lg

Anna

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Kommentar von steffi49
22.06.2016, 19:16

aber ich bin der Arbeitnehmer, nicht der Arbeitgeber.

Für den gilt 1/2 Jahr....für mich 4 Wochen.

Oder lese ich das falsch ? Ich habe doch heute gekündigt !

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Keiner ausser Dir hat den unterschriebenen Anstellungs-/Einstellungsvertrag, da müsste es drinstehn!

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Kommentar von steffi49
22.06.2016, 11:51

klar !!! aber da steht ,,gesetzliche Kündigungsfrist"...mehr nicht

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