Weniger Geld im Krankenstand?

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4 Antworten

Hier zählt erst einmal was in Deinem Arbeitsvertrag steht.

Bist Du z.B. per Vertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 30 Stunden beschäftigt, arbeitest aber regelmäßig 40 Stunden, erhältst Du jedoch im Kranenstand nur eine Vergütung für die vereinbarten 30 Stunden wöchentlich.

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Sofern Du einen variablen Anteil in deinem Gehalt hast für den deine Anwesenheit notwendig wäre, ist das schon möglich.

Erfolgsbonus oder eine Verpflegungspauschale zum Beispiel, die dann natürlih wegfallen, wenn Du nicht in der Arbeit bist.

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Hast du sonst Überstunden dabei ? Bekommst du irgendein Verpflegungsgeld?

Frag doch mal deine Lohnbuchhaltung woran es liegt.

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Kommentar von Steve0900
02.06.2016, 10:05

Nein Überstunden sind nicht mit berrechnet., kein Verplegungsgeld.

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Erster Monat im neuen Betrieb?

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Kommentar von Steve0900
02.06.2016, 10:05

Nein über 3 Jahre, das ist mein erster Krankenstand in der Firma.

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Kommentar von nikontante
02.06.2016, 10:06

Die Frage ist nicht gut erläutert.
Kriegst du Gehalt oder Lohn (FestGehalt oder Stundenlohn)
Wie lange bist du schon krank.

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