Welchen Betrag darf ein Arbeitgeber bei einer Rückzahlung von bezahlter Freistellung zu Grunde legen?

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1 Antwort

 Darf er den Stundenlohn zu Grunde legen oder das Monatsgehalt?

Die Frage habe ich nun nicht ganz verstanden. Du bekommst doch entweder einen Stundenlohn oder ein Monatsgehalt. Bei einem Monatsgehalt wird dann halt umgerechnet, was das pro Stunde ausmacht.

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Kommentar von BiancaR81
15.04.2016, 19:01

Ok. Ich bekomme ein Monatsgehalt. Werden Einmalzahlungen auch mit angerechnet?

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