Welche positiven/ negativen Folgen könnte eine Europäisierung des Arbeitsrecht haben?

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4 Antworten

Das ist schwer zu sagen. Deutschland hat ein sehr liberales Arbeitsrecht im europäischen Vergleich. Sprich die Änderungen wären für Deutschland wohl dass das Arbeitsrecht restriktiver wird. Kündigungen werden erschwert, Einstellungen aber auch. Striktere Auflagen was die Arbeitszeiten angehen usw. Das kann man positiv, aber auch negativ sehen. Ich denke aber nicht dass ein europaweites Arbeitsrecht umsetzbar ist. Lg

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Kommentar von luisa2811
09.05.2016, 17:44

warum denkst du das es umsetzbar ist? lg

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Fast immer kommt so der unterste Standard dabei raus, also gewonnen ist da meist nix für die Lohnabhängigen. Entsprechende Gegenbeispiele sind mir jedenfalls nicht bekannt.

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Der Kündigungsschutz könnte aufgeweicht werden. 

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Schlichtweg gesagt,Folgen ohne Ende,in Richtung Feudalismus oder weiter zurück

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Kommentar von luisa2811
09.05.2016, 17:40

kannst du das etwas konkreter erklären?

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