Welche Motivation haben Betriebe Azubis auszubilden, wenn sie sie danach nicht behalten möchten?

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3 Antworten

Seinerzeit mussten Betriebe, die nicht ausbilden, eine Sonderabgabe entrichten. Ob das immer noch so ist, weiß ich nicht.

Eine Regelausbildungszeit erstreckt sich über zwei bis drei Jahre. Ob es dann einen Arbeitsplatz für den Lehrling geben wird, ist bei dessen Einstellung völlig offen.

Falls es einen Arbeitsplatz geben wird, ist aber auch offen, ob der Lehrling daran interessiert ist. Deshalb werden mehrere Lehrlinge eingestellt.

Nicht jeder Lehrling entwickelt sich nach der Vorstellung des Lehrherrn. Bei mehreren fertig Ausgebildeten hat der Lehrherr eine Wahl, wen er behalten will.

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Die "Ausbildungsabgabe" fällt weg. Ein Betieb der nicht Ausbildet ist gesetzlich verpflichtet zu zahlen.

z.B. SOKA BAU 

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Werbung. Sie können damit werben, ein Ausbildungbetrieb zu sein.

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Kommentar von ichbinauchdabei
27.11.2016, 20:03

aber das mit den billigen Arbeitskräften ist auch ein Aspekt oder?

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