Welche Kündigungsfrist gilt hier?

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3 Antworten

Es gelten die Kündigungsfristen des bisher im Unternehmen angewendeten Tarifvertrags. Lediglich die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Daher unbedingt nachfragen oder nachschauen, welcher Tarifvertrag angewandt wurde.

Es gilt die im Tarifvertrag vereinbarte Kündigungsfrist.Wenn ihr einen Betriebsrat bzw. Personalrat habt,kannst du dort den Tarifvertrag einsehen.Wenn nicht,geh ins Personalbüro.

ja, auf alle Fälle. Wenn Du nach tarif bezahlt wirst, gilt auch alles andere was im Tarif steht, für Dich. Frag im Personalbüro nach den Fristen. Ich weiss nur, das bei diesem tarif, die Kündigungsfristen steigen, wenn du länger im Unternehmen bist.

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