Welche Konditionen gelten bei Kündigung?

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1 Antwort

Dein Vertrag wurde entfristet - somit wurde der alte Vertrag einfach in einen unbefristeten geändert.

Der Arbeitsantritt war als der Deines unbefristeten Vertrags.

Falls Du nun kündigen wölltest, kannst Du dies gemäß Deiner Kündigungsfrist jederzeit tun. Momentan also noch zum 30.6.

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Kommentar von MrsNachdenklich
27.05.2016, 08:57

Gut den unbefristeten würde ich ja erst am 1.7. antreten also könnte ich ja auch dann erst kündigen :/?

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