was zählt zur Jahresarbeitsentgeldgrenze?

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1 Antwort

Vergütungen für Überstunden gehören nicht zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt und sind daher bei der Berechnung außer Betracht zu lassen. Feste Pauschbeträge, die als Abgeltung für Überstunden regelmäßig zum laufenden Arbeitsentgelt gezahlt werden, müssen aber zum regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt dazugerechnet werden.

http://www.lohn-info.de/jahresarbeitsentgeltgrenze.html#jahresarbeitsentgelt

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