Was kann man als Junior Software Entwickler frisch nach der Ausbildung verdienen?
Hallo,
Anfang des nächsten Jahres steht bei mir meine erste Gehaltsverhandlung nach Abschluss der Ausbildung zum "Fachinformatiker Anwendungsentwicklung" an.
Wie man schon rausließt bin ich noch relativ frisch in der Arbeitswelt und hab deshalb meine Schwierigkeiten beim finden einer passenden und vor allem realistischen Gehaltsvorstellung.
Kurz zu mir:
- 21 Jahre jung
- Fachabi gemacht & danach Ausbildung zum Fachinformatiker begonnen
- Ausbildung im August mit der Note "sehr gut" abgeschlossen
- Vom ehemaligen Ausbildungsbetrieb unbefristet übernommen worden
- Arbeitgeber in der Möbelindustrie mit ca. 1.100 Mitarbeiter
- Privat programmiere ich bereits seit dem ich 14 bin, habe somit ein großes technisches Verständnis und sage mal von mir selbst, dass ich sehr gut programmieren kann (auch in unterschiedlichen Sprachen & Bereichen)
- Mein Vorgesetzter macht einen sehr zufriedenen Eindruck mit mir & meiner Leistung
- Ich wohne in Paderborn, dort ist auch mein Arbeitgeber (also nicht die riesigste Großstadt)
Mein Arbeitgeber zahlt zu Weihnachten ebenfalls ein 13. Gehalt aus.
Meine erste Schätzung liegt bei 40.000 € brutto im Jahr. Haltet ihr das für realistisch und wenn nicht, wo liegen dann eure Vorstellungen?
Danke im Voraus! Merlin
3 Antworten
Lies hier nach (es handelt sich dabei aber ganz sicher um Leute, die studiert haben, denn selbst Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung haben direkt nach Ausbildungsabschluss noch lange nicht die Qualität eines Software-Entwicklers): https://www.monster.de/stellenangebot/junior-softwareentwickler-top-arbeitgeber-inhouse-gehalt-bis-65-000-p-a-m-w-d-m%C3%BCnchen-02--9d8ba2d8-76cb-48b5-9483-ab23a89bebb7
NRW zahlt gut soweit ich weiß.
Ich hab in Bayern mit 46000 13 Gehalt und 40h Woche angefangen
Würde in die Verhandlung mit 47-48.000 gehen mit dem Ziel mind. 45.000 zu bekommen.
Bei 34K hast du im August schlecht verhandelt. Würde parallel noch Bewerbungen schreiben, um zu schauen, was du bei anderen Firmen bekommen kannst.
War damals leider nichts machbar, war eine sehr verallgemeinerte Entscheidung der Geschäftsleitung. Was kann man aus den 34k machen?
Aktuell liege ich bei rund 34.000, ist das nicht eine zu hohe Steigung?