Was kann ich machen, wenn der Chef mich nicht kündigen lässt und wenn ich mich kündige, dann bedroht er mich?

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10 Antworten

Das ist doch alles Unsinn.

Wenn er dich bedroht, kannst du eigentlich sofort gehen. Das muss sich kein Arbeitnehmer gefallen lassen.

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Welche Ausbildungskammer ist für sie zuständig. IHK ? Ganz schnell hin und Information und Hilfe suchen.

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Kommentar von MiaNguyen
17.11.2016, 23:02

Ich mache Ausbildung zur PKA, also Landesapothekenkammer

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Wer Dir in der Situation am besten helfen kann ist die Gewerkschaft,wende Dich an eine Verdi Zweigstelle in Deiner Stadt.

http://www.verdi.de/kontakt 

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Was soll ich jetzt machen? Er will nicht meine Kündigung unterschreiben und bedroht mich.

Du musst nur die Kündigung per Einwurfeinschreiben oder Boten dem Arbeitgeber zusenden.

Eine Unterschrift bei einer Kündigung ist nicht nötig, weil es eine einseitige Willenserklärung ist

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Wenn du fristgerecht kündigst muss er unterschreiben. Wenn er das nicht tut würde ich an deiner Stelle mal einen Anwalt kontaktieren

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Kommentar von johnnymcmuff
17.11.2016, 23:12

Wenn du fristgerecht kündigst muss er unterschreiben.

Muss er nicht!

Man sollte nur beweisen können, dass die Kündigung zugegangen ist.

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Du bist keine Sklavin. Du machst für dich ein Protokoll, was alles vorgefallen ist, auch jetzt die Erpressung.
Ich weiß nicht, was er rechtlich wirklich erreichen kann. Aber Sorge dafür, dass du rechtliche Unterstützung bekommst, entweder über die Lehrlingsvertretung (Gewerkschaft oder Arbeitnehmerverein oder Arbeiterkammer in Österreich) oder in der Berufsschule oder jene Stelle, die dir die neue Arbeitserlaubnis gegeben hat.
Hole dir die entsprechende Hilfe, es kann nicht sein, dass dein Chef dich wie eine Leibeigene behandelt.

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Du kannst nicht einfach mal so eben eine fristlose Kündigung einreichen.

Dadurch, dass du einen weiteren Arbeitsvertrag unterschrieben hast, hast du dir nun selbst ein ziemlich großes Problem erarbeitet.

Schau, dass du mit dem neuen Arbeitgeber eine passende Frist für die neue Einstellung aushandelst und kündige fristgerecht deine Stelle beim aktuellen Arbeitgeber.

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Kommentar von MiaNguyen
18.11.2016, 00:10

Ich muss den unterschriebene Vertrag in der Hand haben, damit ich mich Kündigen kann, weil ich noch Azubi bin. Sonst kann ich nicht in die Schule gehen. Weil ich keine deutsche Angehörigkeit habe, brauche ich den Arbeitserlaubnis und es dauert, bis es kommt. Der Chef konnte doch den Aufhebungsvertrag unterschreiben, aber das will er nicht und erpresst er mich, die Ausbildung in seinem Vertrieb fertig zu machen. Also er will mich gar nicht los gehen lassen.

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Geh zur zuständigen Kammer, die haben für Azubis Ansprechpartner

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dann geh du aufs Arbeitsgericht.

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Du wirst bedroht und erpresst. Bitte wende Dich damit an die Polizei. Du machst alles richtig, aber hol Dir dort bitte Hilfe.

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Kommentar von coding24
18.11.2016, 12:44

Bedrohung? Was ist denn an einem Informationsschreiben an diverse Institutionen ein grundsätzliches Verbrechen?

Die Bereicherungsabsicht an der Weiterausbildung eines Azubis (Thema Erpressung) fehlt mir auch gerade irgendwie im aktuellen Fall ... inwiefern bereichert sich der Chef denn durch das Schreiben an die einzelnen Institutionen?

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