Was gilt es bei der Vertragsverhandlung mit dem Arbeitgeber zu beachten?

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3 Antworten

Die Vertragsinhalte besprechen wie z.B. Probezeit, befristet oder unbefristet, Anzahl Urlaubstage, Lohnhöhe usw.

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Alle Inhalte schriftlich festlegen lassen, auf mündliche Aussagen (ohne Zeugen) kann oft anders gehandelt werden.

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Gute Kohle aushandeln.

Nee im ernst. In welchem Bereich denn?

Ich finde immer wichtig, dass Überstunden bezahlt werden. Das ist für mich ein Beweis, dass fair mit den Mitarbeitern umgegangen wird.

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