Was genau bedeutet diese Zeile aus meinem Mietvertrag?

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11 Antworten

Um den rechtsirrigen Meinungsäußerungen mal etwas Substantiiertes entgegenzusetzen:

Offenbar verwechselt hier mancher "Mietrechtsexperte" Kündigung und Beendigung von Mietverträgen, § 573c BGB, wonach Beendigung (!) des MV erst mit Ablauf des übernächsten Monats eintritt, nachdem eine Kündigung(serklärung) in den Empfangsbereich des Gekündigten zugegangen wäre.

"Mieter und Vermieter verzichten wechselseitig bis zum 30.09.2016 auf ihr Recht zur ordentlichen  K ü n d i g u n g (!) des Mietvertrags" meint, dass eine Kündigung eben nicht  v o r h e r  erklärt werden darf, um am 30.09.2016 das Mietverhältnis zu beenden.

Dem steht nicht entgegen, das "erstmals zu dem vorgenannten Datum ordentliche  K ü n d i g u n g  zulässig" ist, bedeutet aber vielmehr, dass damit über den MV damit eben nicht am 30.09., sondern "mit gesetzlicher Frist" am Jahresende 2016   B e e n d i g u n g  einträte.

Ich rate dir dringend, dich dieser Meinung von VikLa, meini77, peterbohm und mit anzuschliessen: Deine Kündigung vor dem 30.09 wäre schlicht unwirksam und kostet dich, würde dein Vermieter dich darüber erst am 06.10. belehren, eine satte Monatsmiete extra.

Falls du es darauf ankommen lässt, drei oder vier Mieten sparen zu können, verweise ich auf das Prozesskostenrisiko und wette eine Flasche Faßbrause, dass in der Frage ein angerufenes Gericht in verständiger Würdigung als gemutmaßter Willen der Vertragschliessenden dieser Rechtsauffassung folgen dürfte: "Erstmals zulässige Kündigung zu dem 30.09." + "gesetzliche Frist" = frühstmögliche Beendigung am 31.12.

G imager761

Kommentar von albatros
08.03.2016, 18:21

ZUM 30.9. bedeutet, dass bis 3. Werktag Juli (das ist 4.
Juli) -Eingang beim Vermieter- zum 30.9. gekündigt werden kann, nichts
anderes. Das ist Fakt und dazu braucht es weder eines RA noch des MV.
Wär schad um's Geld.

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Kommentar von Bathorata
09.03.2016, 18:32

das heißt ich muss noch für den Oktober, November und Dezember die Miete zahlen??

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Die Formulierung ist merkwürdig.

Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals zu dem vorgenannten Datum mit gesetzlicher Frist zulässig.

Wenn eine Kündigung erstmals zum 30.09. zulässig ist, endet das Mietverhältnis am 30.09.16.

Würde hier noch die Frist dazukommen, müsste hier geschrieben stehen, dass Du die Wohnung erstmals am 30.09. mit der gesetzlichen Frist kündigen kannst.

Ergo muss das Kündigungsschreiben bis zum 03.Werktag im Juli beim Vermieter vorliegen, damit das Mietverhältnis zum 30.09. endet.

Kommentar von albatros
08.03.2016, 18:14

Top! DH!

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das heißt, dass du bis zum 30.09.2016 nicht ordentlich (also normal) kündigen kannst, bzw. der Vermieter dir nicht kündigen darf. Du kommst nur aus dem Mietvertrag raus, wenn du einen Grund zur fristlosen Kündigung hast.

Ich würde dir raten, wende dich mal an den Mieterschutzbund. Die helfen dir da relativ schnell weiter. Gibt es in jeder Stadt. Da zahlst du eine jährliche Gebühr (ich zahle glaub ich 60€ im Jahr), dafür kannst du jederzeit mit Mietproblemen zu denen gehen und die würden die dann auch im schlimmsten Fall vor Gericht vertreten, ohne das du das bezahlen musst.

Kommentar von peterobm
08.03.2016, 15:11

den Beitrag für den Mieterschutz zahlst Du ^^

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Kommentar von albatros
08.03.2016, 18:19

ZUM 30.9. bedeutet, dass bis 3. Werktag Juli (das ist 4. Juli) -Eingang beim Vermieter- zum 30.9. gekündigt werden kann, nichts anderes. Das ist Fakt und dazu braucht es weder eines RA noch des MV. Wär schad um's Geld.

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Vor dem 30.9. kannst Du nicht kündigen. Nur ausserordentlich, dazu würdest Du aber einen driftigen Grund benötigen.

du darfst bis zum 30.09 nicht ordentlich(also ganz normal) kündigen(nur außerordentlich ect ist möglich....also bei Unzumutbarkeit z.B.).... sobald der 30.9 um ist, kannst du auch wieder ordentlich/normal Kündigen.... und jederzeit ausziehen ...
(gesetzliche Frist ist glaube ich 3 Monate...weiß ich aber nicht mehr genau)

dass deine Kündigung fristgerecht bis zum 03.10 am Tisch des Vermieters zu liegen hat.

Kommentar von Bathorata
08.03.2016, 15:11

fristgerecht wäre?

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Kommentar von ChristianLE
08.03.2016, 15:14

Warum bis zum 03.09.?

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Befristeter Kündigungsausschluss: Mieter und Vermieter verzichten
wechselseitig bis zum 30.09.2016 (nicht länger als 4 Jahre seit
Mietvertragsabschluss) auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des
Mietvertrags. Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals zu dem
vorgenannten Datum mit gesetzlicher Frist zulässig.

Da hat sich der Vermieter ein Eigentor geschossen;-)

Teil 1

Befristeter Kündigungsausschluss: Mieter und Vermieter verzichten
wechselseitig bis zum 30.09.2016 (nicht länger als 4 Jahre seit
Mietvertragsabschluss) auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des
Mietvertrags.

Würde bedeuten das frühstens zum 31.12.2016 kündigen kannst.

Teil 2 dagegen

Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals zu dem
vorgenannten Datum mit gesetzlicher Frist zulässig.

Das Du zum 30.09.2016 kündigen kannst.

Da Teil 1 zu Deinem Nachteil ist, Teil 2 aber zu Deinem Vorteil, gilt natürlich Teil 2.

Wann war denn Vertragsabschluß?



Kommentar von Bathorata
09.03.2016, 18:34

Vertragsabschluss war im Oktober 2015

Das heißt also ich könnte ab dem 20.09, müsste keine Miete mehr zahlen und das Mietverhältnis wär beendet?

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Da hier zwei sich entgegenstehende Termine aufgeführt sind, gilt der für den Mieter günstigere. D.h. zum 30.9. kündigen und das nachweisbar bis 4.7. Eingang beim Vermieter.

Wenn du unbedingt kündigen willst undzwar sofort, dann darfst du das. Dafür steht der letzte Satz.

Kommentar von FeeGoToCof
08.03.2016, 15:05

Das "unbedingt kündigen wollen" ist zwar niedlich, reicht aber eben nicht aus - - - da müssen ECHTE, TRIFITIGE Gründe her!

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Kommentar von MrSasa77
08.03.2016, 15:10

Wie z.b. wegzug aus finanziellen Gründen

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Kommentar von anitari
08.03.2016, 16:00

Der letzte Satz steht dafür das Fragesteller erstmals zum 30.09. kündigen kann. Und das fristgerecht.

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Du kannst ab dem 30.09.2016 mit 3Monatsfrist kündigen.

Die Kündigung ist spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Monats zulässig. Demnach musst du spätestens am 3. Juli gekündigt haben, damit die kündigung am 30.09.2016 wirksam wird.

Ich denke nicht, dass die Frist erst ab dem 30.09. gilt ...

Kommentar von peterobm
08.03.2016, 15:21

zum 30.09; Einschluss, ab da kann gekündigt werden. Erst dann läuft die Kündigungsfrist bis zum 31.12. zum 01.01 isser raus.

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