was besser Abtretungsvertrag oder Kündigung

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3 Antworten

Nun zerocool,wenn du den Abtretungsvertrag wählst,verzichtest du auf eventuelle Ansprüche,bei einer Kündigung hast du immerhin Anspruch auf Arbeitsloen Geld,beim Arbeitsamt.Ja und lass dir ein Zeugnis geben und verhandle um eine Abfindung die kannst du aber nur erreichen wenn du gekündigt wirst aus Betrieblichen Gründen...

Abtretungsvertrag? Du meinst sicher einen Aufhebungsvertrag ...

Die Vor- und Nachteile dieser beiden Varianten sind vielfältig und können nur anhand der konkreten Situation unter Berücksichtigung aller individuellen Umstände bewertet werden.

Lasse dich kündigen sonst hast du nur Nachteile.

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