Warum tut man so wenig für ältere Arbeitnehmer?

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1 Antwort

Wie kann das denn sein, in Zeiten des Fachkräftemangels?

Wir brauchen sogar zuwanderung um all die offene Stellen besetzen zu können.

Liegt also wahrscheinlich an dir und entweder an deiner zu niedriegen Qualifikation oder du bist nicht flexibel genug. Mal nachgedacht sich Bundesweit zu bewerben?

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dodoG 01.04.2016, 00:30

Zu niedrige Qualifikation?? Ich habe 20 Jahre als kaufm. Sachbearbeiterin in einer Grossbank gearbeitet. Ich habe 2 Ordner voller Bewerbungsschreiben. In 4 Jahren habe ich bis auf 2 (!) Vorstellungsgespraeche nur Absagen erhalten. Auf Anfrage beim Ministerium für Arbeit+Soziales erhielt ich die Auskunft, dass dieses Problem schon mehr als 20 Jahre bekannt ist. Da kann ich mich nur wundern, dass manche von all dem anscheinend nichts wissen. 

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nooppower15 01.04.2016, 00:33
@dodoG

In welchen Umkreis tust dich denn Bewerben?

Mal versucht als Quereinsteiger irgendwo unter zu kommen?

Versuch es doch mal in einer Zeitarbeitsfirma die suchen eigentlich immer Leute, für Helfertätigkeiten.

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sternchen146 01.04.2016, 00:31

Ich denke, es kommt auf den Beruf/Job und natürlich die Firma an - welche Anforderungen, wie sich das Team zusammensetzt ... Aus Sicht in unserer Firma ist ein großer Vorteil für den Arbeitgeber bei älteren Mitarbeitern, keinen Ausfall durch kranke Kinder zu haben. Wichtig sind andererseits Weiterbildungen, sich je nach Job mit der aktuellen Technik auszukennen. Und natürlich Einsatzbereitschaft und Dynamik - aber das ist altersunabhängig.

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dodoG 01.04.2016, 06:50
@sternchen146

Also, bei allem Respekt, habt Ihr wirklich schon mal jemanden getroffen, der mit 58 noch irgendwo neu eingestellt wurde?? ICH nicht!! Und falls dem so ist, dann muss dieser Arbeitnehmer schon sehr außergewöhnliche Qualifikationen vorweisen. Weiterbildung?? Die müsste ich mittlerweile aus eigener Tasche bezahlen. Wer garantiert mir, dass sich diese Inventition noch lohnt, wenn ich dann mit 60 fertig bin?? Ältere Arbeitnehmer sind den meisten Firmen zu teuer. So sieht die Realität aus! In unserer Bank wurden Leute ab 55 in den Vorruhestand "hineinkatapultiert".

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