Wann muss ich spätestens den Arbeitsvertrag kündigen?

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1 Antwort

Holla, das sind aber ziemlich üble Kündigungsfristen. Das ist nur zulässig, wenn die Fristen für eine Kündigung durch den AG mindestens genau so lang sind.

Da du ja noch keine 8 Jahre beschäftigt bist, ist Option b) für dich gültig und deine Kündigung muss spätestens am 31.12.15 bei deiner Firma eingehen - oder wenn an diesem Tag nicht gearbeitet wird am 30.12.15.

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