Wann muss ich meinem Arbeitgeber sagen das ich schwanger bin?

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3 Antworten

"Sobald Sie von ihrer Schwangerschaft erfahren haben, sollte sie ihrem Arbeitgeber die Schwangerschaft mitteilen. Dieser muss die Schwangerschaft dann der Aufsichtsbehörde melden. Laut Mutterschutzgesetz besteht kein Zwang, die Schwangerschaft mitzuteilen. Allerdings verzichtet Sie dann auch auf die im Mutterschutz geregelten Maßnahmen."
http://www.familie.de/schwangerschaft/mutterschutz-mutterschutzgesetz-513029.html

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Natürlich nicht erst, wenn Du in Mutterschutz gehst ;-)

Eindeutig geregelt ist das nicht, aber als Arbeitnehmerin bis Du verpflichtet, Deinem Arbeitgeber sogenannte "Hinderungsgründe" umgehend mitzuteilen, damit er planerisch damit umgehen kann.

Und alle Schutzrechte als Schwangere im Arbeitsleben kannst Du erst beanspruchen, wenn Du über diesen Status informiert hast

 

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Kommentar von HY2016
31.10.2015, 22:37

Ich bin ja noch krankgeschrieben ..bis Januar noch deswegen wusste ich nicht ob es reicht wenn ich es erst im Januar Sage bin in der 6 ssw im Moment ;)

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Sobald du Kenntnis davon hast.

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Kommentar von Familiengerd
01.11.2015, 00:40

Das ist falsch! Diese Verpflichtung besteht nicht!

Allerdings können Schutzrechte logischerweise nur beansprucht werden, wenn der Arbeitgeber Kenntnis hat.

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