Wann läuft die Kündigungsmöglichkeit während der Probezeit aus?

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6 Antworten

Das ist unterschiedlich. Normalerweise hat man während der Probezeit zu jederzeit die Möglichkeit zu kündigen. Manche Arbeitgeber geben jedoch eine Frist von vier Tagen.

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Kommentar von Familiengerd
14.08.2016, 13:49

Normalerweise hat man während der Probezeit zu jederzeit die Möglichkeit zu kündigen.

Wenn wir mal besondere Fälle (z.B. Befristungen) außen vor lassen, hat man immer die Möglichkeit, jederzeit zu kündigen - aber eben unter Einhaltung der gesetzlichen oder vereinbarten Fristen!

Manche Arbeitgeber geben jedoch eine Frist von vier Tagen.

Woher hast Du das denn?

Zunächst einmal gibt es während der Probezeit - sofern sie vereinbart wurde - eine gesetzliche Kündigungsfrist von 14 Kalendertagen.

Arbeitsvertraglich darf diese Frist verlängert werden, verkürzt werden darf sie nur aufgrund eines anzuwendenden Tarifvertrags.

Das hat also nichts damit zu tun, ob ein Arbeitgeber "ein Frist gibt" (und wieso ausgerechnet 4 Tage?).

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du kannst innerhalb der Probezeit kündigen. Also auch noch am letzten Tag der Probezeit unter Einhaltung der Frist

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Die Kündigung kann auch am letzten Tag erfolgen, dann läuft der Vertrag noch 7 Tage. Sie miss dir natürlich zugestellt werden mit Nachweis.

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Dein Arbeitgeber kann dir am letzten Tag die Kündigung in die Hand drücken laut Gesetz. Die 7 Tage sind da egal die zählen ab da wo du die Kündigung erhältst. 

Was er nicht machen kann ist dich am letzten Tag um 23:59 anschreiben das du morgen gekündigt wirst , das geht nicht da er ja dann einen Tag drüber hinaus wäre.

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Wenn der Kündigungsfrist von  sieben Tagen eine tarifvertragliche Vereinbarung zugrunde liegt, dann kann innerhalb der vereinbarten  Probezeit mit der siebentägigen Frist gekündigt werden, auch z.B. am letzten Tag der Probezeit.


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Wichtig ist in diesem Fall der Zeitpunkt der Aussprache, bzw. die persönliche Übergabe der schriftlichen Kündigung.

Du kannst Deinem Chef die Kündigung binnen 7 Tagen also auch noch am letzten Tag Deiner Probezeit übergeben. Damit wäre sie immer noch fristgerecht und  rechtswirksam.

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Kommentar von torria
14.08.2016, 13:15

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