Wann endet das Arbeitsverhältnis und wie ist es mit Urlaub?

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1 Antwort

Hallo...  Wenn der Urlaub nicht genommen werden kann, dann müssen sie diesen Auszahlen. Und die Kündigungsfrist muss eingehalten werden bei einer ordentlichen Kündigung. Sonst wäre es nicht Rechtens und somit wäre die Kündigung nicht gerechtfertigt. Im Notfall nen Anwalt einschalten oder fragen. Bzw Arbeitsamt könnte auch helfen. 

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