vorbestraft wegen schwerer Körperverletzung: wann muss mans angeben?

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4 Antworten

ich halte sehr viel von offenheit. gerade in diesem bereich. wenn du es verschweigst und es kommt später raus, ist das möglicherweise ein kündigungsgrund.

viele prüfen das vorher .... aber wenn nicht danach gefragt wird dann muss du auch nichts vorlegen und es kommt auch nichts raus.

chaot87 24.02.2012, 14:34

okay, sehe ich aus so

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Bei Berufen, die Wert auf den Ruf ihrer Arbeitnehmer nehmen... Banken...

Das mußt du nie angeben, ist deine Privatsache.

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