Vor dem beantragten Urlaub kündigen?

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2 Antworten

Du musst vor allem die Kündigungsfrist einhalten - egal, ob Urlaub oder nicht. Es kann nicht zu jedem Tag im Monat gekündigt werden. Wenn ich mich recht erinnere, kann man nur zum 15. oder Monatsende kündigen. Schau in deinen Arbeitsvertrag oder ggf. auch Tarifvertrag.

Dein Urlaub ist genehmigt und den wirst du auch bekommen. Rechne aber damit, dass dein neuer Arbeitgeber eine Bestätigung über den bereits in diesem Jahr erhaltenen Urlaub haben will.

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Kommentar von fakefuture
27.05.2016, 22:23

Ja, das Kündigungsdatum sowie das Urlaubsdatum sind hier einfach nur fiktiv.

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Kommentar von Antonions
27.05.2016, 22:25

Den neuen Arbeitgeber interresiert doch Dein bereits genommener Urlaub nicht. Nur die Fristen müssen eingehalten werden.

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Schau lieber nochmal in deinen Vertrag. Die Kündigungsfrist beginnt oft erst zum 1. oder 15. - wenn du am 08.06. kündigst bist du frühestens zum 15.07. raus

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