Vor- und Nachteile für cultural diversity im Unternehmen

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Kommentar von Frelo
08.07.2011, 08:59

es geht eher in die allgemeine Richtung wie die vielfältigkeit der Sprache die genutzt werden kann, grade in zeiten der Globalisierung ist das extrem wichtig..dann die neuen wertvorstellungen, die helfen andere besser zu verstehen und vielleicht sogar ganz neue Märkte zu erschließen..

Auf der anderen Seite natürlich die Gefahr der Diskriminierung, grade auch gegen Migranten (leider)..und die Demotivation der Mitarbeiter, durch die "Verdrängung der Arbeitsplätze" (Auch schwachsinn in meinen Augen, aber leider ein bestehender Faktor)

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